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테크 리크루트 매니저

미션

플라네타리움은 플레이어와 게임 모더들의 창발적 기여가 온라인 게임에 새로운 생명을 불어넣는 탈중앙 게임 생태계를 개척하고 있습니다.
리크루트 매니저는 급속도로 성장하는 스타트업에 필요한 인재를 다방면으로 모색하고, 신규 인재가 팀에 합류하기까지의 전 과정에 참여하여 회사의 HR 성장을 도모하는 역할을 합니다.

업무 내용

인재 영입 업무 Full Cycle 운영
영입 전략 수립, 실행
팀 커뮤니케이션을 통해 필요한 인재 니즈를 파악
직군별 매력적인 채용 방법과 인재영입 프로세스 디자인
영입 관련 지표 수립 및 분석, 영입 전략 도출 및 고도화
신규 인재 연락 담당
좋은 인재, 잠재적 지원자 직접 연락 및 커뮤니케이션
영입 프로세스 일정 관리 - 지원자와 팀 간 일정 조율
직접 소싱을 통한 우수 인재 발굴 및 영입
인재 풀 확보를 위한 영입 채널 관리
인재 영입 채널 탐색 및 DB 관리
인재 발굴 및 장기적인 네트워킹 진행
잠재 지원자 역량 평가 진행

근무 형태 및 자격 요건

근무 형태

정규직
재택근무제
유연근무제

지원 자격

학력 및 성별 무관
IT 업계 인하우스 인사 업무 경력 3년 이상 및 그에 준하는 경력

요구 사항

스타트업, IT 업계에 대한 높은 이해도와 인적 네트워크
유연한 커뮤니케이션 능력을 통해 구성원과 원활한 소통 능력
인재 영입 브랜딩을 고민하고 실제로 개선한 경험
회사에 필요한 인재를 찾기 위해 어디든 갈 수 있는 적극적인 실행력
기술 기반 직무의 트렌드 및 영입 채널에 대한 이해도

우대사항

게임 및 IT 업계 인하우스 인사 업무 경력
플라네타리움 기업문화에 깊은 관심과 이해
성장하는 스타트업/IT 조직에서 HR/채용 경력
JD 작성 및 인재 발굴 전략이 탁월한 분 우대
꼼꼼한 성향으로 데이터 관리 능력이 우수하신 분
다양한 리크루팅 채널을 운영할 뿐 아니라 발굴 / 개선 경험이 있으신 분
채용 트렌드에 민감하고 적극적으로 학습하는 분
채용전문가로 성장하고자 하는 커리어 목표를 가지신 분
Slack, Notion 등 협업 툴 사용이 능숙한 분

지원 방법 및 절차

지원 방법

자유 형식의 이력서(GitHub 저장소, 경력기술서 등)를 recruit@planetariumhq.com 으로 보내주세요.
이력서에 사진을 첨부하지 말아 주세요.
메일을 보내실 때, 제목 앞에 [리크루트 매니저]를 붙여주세요.

채용 절차

아래 과정은 개별로 최대 4주 이내에 진행될 예정입니다.
1.
서류 전형 보내주신 이력서를 상세히 검토하여 이후 단계 진행 여부를 결정합니다.
2.
심층 면접 실무진과 심층 면접을 진행합니다. 업무 역량 및 지식을 충분히 보유했는지, 협업 능력을 갖추었는지 등을 이 과정에서 평가합니다.
3.
경영진 면접 근무조건 및 출근일 등을 최종 협의합니다.